Главная страница
Поиск по модели:
  
Карта сайта
Павловская автостанция расписание автобусов 2015
Расписание автобусов москва кузнецы
Сдюшор спартак хоккей расписание тренировок
Общий анализ крови норма таблица
Расписание автобусов сызрань шигоны 159
Золотой горшок гофман краткое содержание
Краткое содержание 8 статьи белинского
Знак аварийной остановки
 

Должностная инструкция концертмейстер

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Центр детского творчества г. Челябинска МБУДО ЦДТ Адрес: 454112, г. Челябинск, проспект Победы, д. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14. Наименование должности: педагог дополнительного образования Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Центра детского творчества г. Челябинска далее по тексту — педагог дополнительного образования МБУДОД ЦДТ. Должность относится к категории педагогического персонала. На должность педагога дополнительного образования принимается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, объединения, секции, без предъявления требований к стажу работы. Педагог дополнительного образования назначается и освобождается от должности директором МБУДОД ЦДТ в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. Педагог дополнительного образования МБУДОД ЦДТ подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения. Педагог дополнительного образования должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию и гигиену; специфику развития интересов и потребностей обучающихся, основы их творческой деятельности; методику поиска и поддержки молодых талантов; образовательные программы, соответствующие профилю кружка, объединения, секции; методику и организацию дополнительного образования детей; методы развития мастерства, формирования основных составляющих компетентности профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой ; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения; реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися разного возраста, их родителями лицами, их заменяющимиколлегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; технологии педагогической диагностики; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами и мультимедийным оборудованием; основы первой доврачебной помощи; правила внутреннего распорядка МБУДОД ЦДТ; правила по охране труда и пожарной безопасности. Должностные обязанности Педагог дополнительного образования МБУДОД ЦДТ: осуществляет дополнительное образование обучающихся в соответствии со своей образовательной программой, развивает их творческую деятельность; комплектует состав обучающихся детского объединения и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в течение срока обучения; обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы обучения исходя из психофизиологической и педагогической целесообразностью, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий; обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся; участвует в разработке и реализации образовательных программ; составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение; регулярно ведет и представляет 1 раз в месяц Журнал учета работы объединения; выявляет творческие способности обучающихся, способствует их развитию, формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей; организует разные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на их личности, осуществляет развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; обеспечивает и анализирует достижения обучающихся; организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, включает в учебный процесс проблемное обучение, осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности; оценивает эффективность обучения, учитывая овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии в своей деятельности; оказывает особую поддержку одаренным и талантливым обучающимся, обучающимся, имеющим отклонение в развитии, а также находящимся в сложной жизненной ситуации; организует участие обучающихся в массовых мероприятиях; участвует в работе педагогических советов, методических объединениях, других формах методической работы; оказывает консультативную и методическую помощь родителями лицами, их заменяющим обучающихся; организует и проводит с обучающимися оздоровительные, воспитательные и другие мероприятия, предусмотренные образовательной программой и планом работы МБУДОД ЦДТ; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса; обеспечивает соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности; повышает свою профессиональную квалификацию. Права Педагог дополнительного образования МБУДОД ЦДТ при исполнении профессиональных обязанностей имеет право: участвовать в управлении МБУДОД ЦДТ, защищать свою профессиональную честь и достоинство; знакомиться с проектами решений администрации МБУДОД ЦДТ, касающимися его деятельности; свободно выбирать использовать методики обучения и воспитания обучающихся; представлять на рассмотрение директора МБУДОД ЦДТ предложения по вопросам своей деятельности; получать от директора и специалистов МБУДОД ЦДТ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; требовать от директора и специалистов МБУДОД ЦДТ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей; повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию; на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте. Ответственность Педагог дополнительного образования МБУДОД ЦДТ несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с законодательством об образовании и трудовым законодательством; за причинение физического и психического вреда обучающимся, в соответствии с действующим законодательством; за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; за причинение материального ущерба, в соответствии с действующим трудовым законодательством. Связи по должности 5. При исполнении своих должностных обязанностей взаимодействует: с органами детского самоуправления МБУДОД ЦДТ; с родителями обучающихся или лицами, их заменяющими; 5. Своевременно представляет администрации МБУДОД ЦДТ необходимую отчетную документацию. Незамедлительно информирует администрацию МБУДОД ЦДТ обо всех чрезвычайных происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся. Должностная инструкция концертмейстера МБУДОД ЦДТ г. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14. Наименование должности: концертмейстер Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Центра детского творчества г. Челябинска далее по тексту — концертмейстер МБУДОД ЦДТ. Должность относится к категории специалистов и педагогического персонала. На должность концертмейстера принимается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное музыкальное образование, профессионально владеющее техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы. Концертмейстер назначается и освобождается от должности директором МБУДОД ЦДТ в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. Концертмейстер должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; методику преподавания и воспитательной работы, музыкально-просветительской деятельности; программы и учебники в сфере музыкальной деятельности; музыкальные произведения разных эпох, стилей и жанров, их традиции интерпретации; методику проведения занятий и репетиций; основы педагогики и психологии; правила и методы компоновки музыкальных фрагментов, подбора музыки к отдельным элементам движений с учетом индивидуальных физических данных обучающихся; методы развития обучающихся, формирования исполнительских навыков, мастерства, основных составляющих компетентности профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой ; современные педагогические технологии продуктивного, развивающего дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода; методы установления контакта с обучающимися различного возраста, их родителями лицами, их заменяющимиколлегами по работе; музыкальные произведения детского репертуара; технологии педагогической диагностики и коррекции; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами; правила внутреннего трудового распорядка МБУДОД ЦДТ; правила по охране труда и пожарной безопасности. Должностные обязанности Концертмейстер МБУДОД ЦДТ: участвует совместно с педагогом дополнительного образования МБУДОД ЦДТ в разработке тематических планов и программ, в подборе репертуара; осуществляет музыкальное сопровождение учебных занятий с учетом возраста, подготовленности, психофизических особенностей обучающихся; во время отсутствия педагога дополнительного образования проводит индивидуальные и групповые занятия с обучающимися, организует их самостоятельную деятельность, развивает у обучающихся музыкальные способности; способствует развитию у обучающихся художественного вкуса, расширению музыкально-образных представлений и воспитанию творческой индивидуальности; обеспечивает профессиональное исполнение музыкального материала на занятиях, экзаменах, открытых занятиях, концертах спектакляхпоказательных выступлениях спортивные соревнования по художественной гимнастике ; читает с листа, транспонирует музыкальные произведения; оценивает эффективность обучения, развитие музыкальных способностей, участвует в аттестации обучающихся; участвует в работе педагогических, методических советах и других формах методической работы; участвует в организации и проведении оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой объединения и планами воспитательной работы; участвует в подготовке и проведении концертных мероприятий и показательных выступлений; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; обеспечивает соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности; повышает свою профессиональную квалификацию. Права Концертмейстер МБУДОД ЦДТ при исполнении профессиональных обязанностей имеет право: участвовать в управлении МБУДОД ЦДТ, защищать свою профессиональную честь и достоинство; знакомиться с проектами решений администрации МБУДОД ЦДТ, касающимися его деятельности; свободно подбирать музыкальное сопровождение учебных занятий; представлять на рассмотрение директора МБУДОД ЦДТ предложения по вопросам своей деятельности; получать от директора и специалистов МБУДОД ЦДТ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; требовать от директора и специалистов МБУДОД ЦДТ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей; повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию; на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение от директора МБУДОД ЦДТ достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте. Ответственность Концертмейстер МБУДОД ЦДТ несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с законодательством об образовании и трудовым законодательством; за причинение физического и психического вреда обучающимся, - в соответствии с действующим законодательством; за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; за причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. Связи по должности 5. Концертмейстер МБУДОД ЦДТ подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения. При исполнении своих должностных обязанностей взаимодействует: с педагогом дополнительного образования МБУДОД ЦДТ; с органами детского самоуправления МБУДОД ЦДТ; с родителями обучающихся или лицами, их заменяющими; 5. Своевременно представляет администрации МБУДОД ЦДТ необходимую отчетную документацию. Незамедлительно информирует администрацию МБУДОД ЦДТ обо всех чрезвычайных происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся. Должностная инструкция методиста МБУДОД ЦДТ г. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14. Наименование должности: методист Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Центра детского творчества г. Челябинска далее по тексту — методист МБУДОД ЦДТ. Должность относится к категории специалистов и педагогического персонала. На должность методиста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Методист МБУДОД ЦДТ назначается и освобождается от должности директором МБУДОД ЦДТ в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. Методист МБУДОД ЦДТ подчиняется непосредственно заместителю директора по научно-методической работе МБУДОД ЦДТ; 1. Методист МБУДОД ЦДТ должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; принципы дидактики; основы педагогики и возрастной психологии; общие и частные технологии преподавания; принципы методического обеспечения профильных образовательных программ и направлений деятельности; систему организации образовательного процесса в МБУДОД ЦДТ; принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов, образовательных программ и другой учебно-методической документации; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников МБУДОД ЦДТ; принципы систематизации методических информационных материалов; теорию и методы управления образовательными системами; методы формирования основных составляющих компетентности профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой ; современные педагогические технологии: продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, их родителями лицами их заменяющимипедагогическими работниками; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; трудовое законодательство; основы работы с текстовыми редакторами и электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Должностные обязанности Методист МБУДОД ЦДТ: осуществляет методическую работу в профильном структурном подразделении МБУДОД ЦДТ; анализирует состояние методической работы в структурном подразделении разрабатывает рекомендации по повышению ее эффективности; принимает участие в разработке методических информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов МБУДОД ЦДТ; оказывает помощь педагогическим работникам МБУДОД ЦДТ в определении содержания образовательных программ, методов и средств обучения; участвует в организации работы по методическому обеспечению образовательной деятельности МБУДОД ЦДТ, в разработке образовательных программ и учебных курсов; организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической и программной документации, дидактических материалов и пособий; анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы; обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников МБУДОД ЦДТ; организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности; участвует в работе организации повышения квалификации педагогических работников по соответствующим направлениям их деятельности, по методическому обеспечению содержания образования; участвует в разработке перспективных планов и программ МБУДОД ЦДТ; обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания в том числе информационныхпередовом отечественном и зарубежном опыте в сфере дополнительного образования; организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, соревнований и т. Права Методист МБУДОД ЦДТ при исполнении профессиональных обязанностей имеет право: участвовать в управлении МБУДОД ЦДТ, защищать свою профессиональную честь и достоинство; знакомиться с проектами решений директора МБУДОД ЦДТ, касающимися его деятельности; свободно выбирать использовать формы и методы методической работы с педагогический персоналом профильного структурного подразделения; представлять на рассмотрение директора МБУДОД ЦДТ предложения по вопросам своей деятельности; на объективную оценку своей деятельности; получать от директора и специалистов МБУДОД ЦДТ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; требовать от директора и специалистов МБУДОД ЦДТ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей; повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию; на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте. Ответственность Методист МБУДОД ЦДТ несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с законодательством об образовании и трудовым законодательством; за причинение физического и психического вреда обучающимся, в соответствии с действующим законодательством; за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; за причинение материального ущерба — в соответствии с действующим трудовым законодательством. Связи по должности 5. При исполнении своих должностных обязанностей методист МБУДОД ЦДТ взаимодействует: с органами детского самоуправления МБУДОД ЦДТ; с родителями обучающихся или лицами, их заменяющими; с педагогическими работниками МБУДОД ЦДТ; с профильными районными и городскими методическими объединениями учителей и педагогов дополнительного образования. Своевременно представляет администрации МБУДОД ЦДТ и вышестоящим органам необходимую отчетную документацию. Незамедлительно информирует администрацию МБУДОД ЦДТ обо всех чрезвычайных происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся. Должностная инструкция заместителя директора по научно-методической работе МБУДОД ЦДТ г. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14. Наименование должности: заместитель директора по научно-методической работе Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Центра детского творчества г. Челябинска далее по тексту — заместитель директора по НМР МБУДОД ЦДТ. Должность относится к категории специалистов и педагогического персонала. На должность заместителя директора по НМР МБУДОД ЦДТ принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Заместитель директора по НМР МБУДОД ЦДТ назначается и освобождается от должности директором МБУДОД ЦДТ в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. Заместитель директора по НМР МБУДОД ЦДТ подчиняется непосредственно директору МБУДОД ЦДТ. Заместитель директора по НМР МБУДОД ЦДТ непосредственно подчиняются методисты, руководители структурных подразделений и педагоги дополнительного образования в вопросах организации методической работы. Заместитель директора по НМР МБУДОД ЦДТ должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику и психологию, достижения современной психолого-педагогических науки и практики; основы физиологии и гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; принципы научно-методического обеспечения образовательных программ и направлений деятельности; систему организации образовательного процесса в МБУДОД ЦДТ; принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов, образовательных программ и другой учебно-методической документации; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников МБУДОД ЦДТ; принципы систематизации методических информационных материалов; методы формирования основных составляющих компетентности профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой ; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями лицами, их заменяющимиколлегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности; гражданское, административное, трудовое право, в части касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего распорядка МБУДОД ЦДТ; правила по охране труда и пожарной безопасности. Должностные обязанности Заместитель директора по НМР МБУДОД ЦДТ: организует текущее и перспективное планирование научно-методической деятельности МБУДОД ЦДТ; координирует разработку учебно-методической, программной иной документации, необходимой для деятельности МБУДОД ЦДТ; координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики; оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; осуществляет методическое руководство педагогическим коллективом; участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства; организует просветительскую работу для родителей лиц, их заменяющих ; вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления МБУДОД ЦДТ; принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников; принимает меры по пополнению информационно-фондового кабинета учебно-методической и периодической литературой, оснащению учебных классов и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами; обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации; руководит работой Научно-методического совета МБУДОД ЦДТ; утверждает образовательные программы и другую учебно-методическую продукцию; анализирует состояние методической работы и принимает меры по повышению ее эффективности; принимает участие в разработке методических информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов МБУДОД ЦДТ; оказывает помощь педагогическим работникам МБУДОД ЦДТ в определении содержания образовательных программ, методов и средств обучения; участвует в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности МБУДОД ЦДТ, в разработке образовательных программ и учебных курсов; организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической и программной документации, дидактических материалов и пособий; анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы; обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников МБУДОД ЦДТ; организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности; участвует в работе организации повышения квалификации педагогических работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования; участвует в разработке перспективных планов и программ МБУДОД ЦДТ; обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания в том числе информационныхпередовом отечественном и зарубежном опыте в сфере дополнительного образования; вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в МБУДОД ЦДТ; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса; выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Права Заместитель директора по НМР МБУДОД ЦДТ при исполнении профессиональных обязанностей имеет право: участвовать в управлении МБУДОД ЦДТ, защищать свою профессиональную честь и достоинство; знакомиться с проектами решений директора МБУДОД ЦДТ, касающимися его деятельности; свободно выбирать использовать формы и методы методической работы с педагогическим персоналом МБУДОД ЦДТ; присутствовать на занятиях и мероприятиях, проводимых с обучающимися, их родителями, педагогическими работниками МБУДОД ЦДТ; запрашивать для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных структурных подразделений и отдельных педагогических работников МУДОД ЦДТ положения, планы, программы, рабочие материалы, и т. Ответственность Заместитель директора по НМР МБУДОД ЦДТ несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с законодательством об образовании и трудовым законодательством; за причинение физического и психического вреда обучающимся, в соответствии с действующим законодательством; за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; за причинение материального ущерба — в соответствии с действующим трудовым законодательством. Связи по должности 5. При исполнении своих должностных обязанностей взаимодействует: с представителями педагогического и научного сообщества города; с родителями обучающихся или лицами, их заменяющими; с педагогическими работниками МБУДОД ЦДТ; с органами самоуправления МБУДОД ЦДТ; с профильными районными и городскими методическими объединениями педагогов дополнительного образования. Своевременно представляет директору МБУДОД ЦДТ и вышестоящим органам необходимую отчетную документацию. Незамедлительно информирует директора МБУДОД ЦДТ обо всех чрезвычайных происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся. Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБУДОД ЦДТ г. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14. Наименование должности: заместитель директора по учебно-воспитательной работе Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Центра детского творчества г. Челябинска далее по тексту — заместитель директора по УВР МБУДОД ЦДТ. На должность заместителя директора по УВР МБУДОД ЦДТ принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Заместитель директора по УВР МБУДОД ЦДТ назначается и освобождается от должности директором МБУДОД ЦДТ в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. Заместитель директора по УВР МБУДОД ЦДТ подчиняется непосредственно директору МБУДОД ЦДТ. Заместителю директора по УВР МБУДОД ЦДТ непосредственно подчиняются руководители структурных подразделений и педагоги дополнительного образования в вопросах организации образовательного процесса и охраны труда. Заместитель директора по УВР МБУДОД ЦДТ должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику и психологию, достижения современной психолого-педагогических науки и практики; основы физиологии и гигиены; -теорию и методы управления образовательными системами; систему организации образовательного процесса в МБУДОД ЦДТ; принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов, образовательных программ и другой учебно-методической документации; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; методы формирования основных составляющих компетентности профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой ; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями лицами, их заменяющимиколлегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности; гражданское, административное, трудовое право, в части касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего распорядка МБУДОД ЦДТ; правила по охране труда и пожарной безопасности. Должностные обязанности Заместитель директора по УВР МБУДОД ЦДТ: координирует работу педагогических работников по реализации образовательных программ и выполнению учебных планов; осуществляет систематический контроль качества образовательного процесса; организует учебно-воспитательную работу; осуществляет контроль учебной нагрузки обучающихся, принимает меры по сохранению контингента обучающихся; участвует в комплектовании учебных групп; составляет расписание учебных занятий и посещает занятия иные мероприятия с обучающимися; контролирует правильность и своевременность заполнения педагогами журналов учета занятий, другой документации; ведет табель учета рабочего времени педагогических работников МБУДОД ЦДТ организует текущее и перспективное планирование образовательной деятельности МБУДОД ЦДТ; анализирует состояние и результативность учебно-воспитательной работы и принимает меры по повышению ее эффективности; участвует в разработке перспективных планов и программ МБУДОД ЦДТ; оказывает помощь педагогическим работникам в реализации образовательных программ; участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства; обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных; вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления МБУДОД ЦДТ; принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников; обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации; участвует в работе организации повышения квалификации педагогических работников; вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в МБУДОД ЦДТ; участвует в деятельности педагогического, научно-методического совета МБУДОД ЦДТ, и других формах методической работы; организует работу по обеспечению охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса; контролирует своевременность проведения инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале; выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Права Заместитель директора по УВР МБУДОД ЦДТ при исполнении профессиональных обязанностей имеет право: участвовать в управлении МБУДОД ЦДТ, защищать свою профессиональную честь и достоинство; знакомиться с проектами решений директора МБУДОД ЦДТ, касающимися его деятельности; свободно выбирать использовать формы и методы методической работы с педагогическим персоналом МБУДОД ЦДТ; присутствовать на занятиях и мероприятиях, проводимых с обучающимися, их родителями, педагогическими работниками МБУДОД ЦДТ; запрашивать для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных структурных подразделений и отдельных педагогических работников МБУДОД ЦДТ положения, планы, программы, рабочие материалы, и т. Ответственность Заместитель директора по УВР МБУДОД ЦДТ несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с законодательством об образовании и трудовым законодательством; за причинение физического и психического вреда обучающимся, в соответствии с действующим законодательством; за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; за причинение материального ущерба — в соответствии с действующим трудовым законодательством. Связи по должности 5. При исполнении своих должностных обязанностей заместитель директора по УВР МБУДОД ЦДТ взаимодействует: с представителями педагогического сообщества района и города; с родителями обучающихся или лицами, их заменяющими; с педагогическими работниками МБУДОД ЦДТ; с органами самоуправления МБУДОД ЦДТ. Своевременно представляет директору МБУДОД ЦДТ и вышестоящим органам необходимую отчетную документацию. Незамедлительно информирует директора МБУДОД ЦДТ обо всех чрезвычайных происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся. Должностная инструкция педагога-организатора МБУДОД ЦДТ г. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14. Наименование должности: педагог-организатор образования Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Центра детского творчества г. Челябинска далее по тексту — педагог-организатор МБУДОД ЦДТ. Должность относится к категории педагогического персонала. На должность педагога-организатора МБУДОД ЦДТ принимается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей профилю работы без предъявления требований к стажу работы. Педагог-организатор МБУДОД ЦДТ назначается и освобождается от должности директором МБУДОД ЦДТ в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. Педагог-организатор МБУДОД ЦДТ подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения. Педагог-организатор МБУДОД ЦДТ должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию и гигиену; специфику развития интересов и потребностей обучающихся, их творческой деятельности; методику поиска и поддержки молодых талантов; содержание, методику и организацию одного из видов творческой деятельности: научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной, досуговой; порядок разработки программ занятий кружков, секций, студий, клубных объединений; основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций; методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; методы формирования основных составляющих компетентности профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой ; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения; реализации компетентностного подхода; игровые технологии и методику организации и проведения массовых мероприятий; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися разного возраста, их родителями лицами, их заменяющимиколлегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; технологии педагогической диагностики; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами и мультимедийным оборудованием; основы первой доврачебной помощи; правила внутреннего распорядка МБУДОД ЦДТ; правила по охране труда и пожарной безопасности. Должностные обязанности Педагог-организатор МБУДОД ЦДТ: содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся, расширению социальной сферы в их воспитании; изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся; создает условия для реализации обучающихся в различных видах творческой деятельности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; проводит учебные занятия, воспитательные иные мероприятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий и методик обучения; организует работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся и взрослых. Руководит по одному из направлений деятельности: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и др. Права Педагог-организатор МБУДОД ЦДТ при исполнении профессиональных обязанностей имеет право: участвовать в управлении МБУДОД ЦДТ, защищать свою профессиональную честь и достоинство; знакомиться с проектами решений администрации МБУДОД ЦДТ, касающимися его деятельности; свободно выбирать использовать методики обучения и воспитания обучающихся; представлять на рассмотрение директора МБУДОД ЦДТ предложения по вопросам своей деятельности; получать от директора и специалистов МБУДОД ЦДТ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; требовать от директора и специалистов МБУДОД ЦДТ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей; повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию; на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте. Ответственность Педагог-организатор МБУДОД ЦДТ несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с законодательством об образовании и трудовым законодательством; за причинение физического и психического вреда обучающимся, в соответствии с действующим законодательством; за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; за причинение материального ущерба, в соответствии с действующим трудовым законодательством. Связи по должности 5. При исполнении своих должностных обязанностей педагог-организатор МБУДОД ЦДТ взаимодействует: с органами детского самоуправления МБУДОД ЦДТ; с родителями обучающихся или лицами, их заменяющими; учреждениями культуры и спорта, учебными заведениями и общественными организациями; с педагогическими работниками МБУДОД ЦДТ. Своевременно представляет администрации МБУДОД ЦДТ необходимую отчетную документацию. Незамедлительно информирует администрацию МБУДОД ЦДТ обо всех чрезвычайных происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся. Должностная инструкция заместителя директора по социально-досуговой работе МБУДОД ЦДТ г. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14. Наименование должности: заместитель директора по социально-досуговой работе Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Центра детского творчества г. Челябинска далее по тексту — заместитель директора по СДР МБУДОД ЦДТ. На должность заместителя директора по СДР МБУДОД ЦДТ принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Заместитель директора по СДР МБУДОД ЦДТ назначается и освобождается от должности директором МБУДОД ЦДТ в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. Заместитель директора по СДР МБУДОД ЦДТ подчиняется непосредственно директору МБУДОД ЦДТ. Заместителю директора по СДР МБУДОД ЦДТ непосредственно подчиняются руководители структурных подразделений и педагогические работники в вопросах организации социально-досуговой деятельности. Заместитель директора по СДР МБУДОД ЦДТ должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику и психологию, достижения современной психолого-педагогических науки; основы физиологии и гигиены; теорию и методы управления воспитательными системами; систему организации социально-досуговой работы в МБУДОД ЦДТ и районе; принципы и порядок разработки программной документации, планов организации и проведения массовых мероприятий, концертных программ, сценариев и другой документации; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов воспитания и социально-досуговой работы; методы формирования основных составляющих компетентности профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой ; современные технологии воспитания и социально-досуговой работы; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности; гражданское, административное, трудовое право, в части касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления социальными проектами; правила внутреннего распорядка МБУДОД ЦДТ; правила по охране труда и пожарной безопасности. Должностные обязанности Заместитель директора по СДР МБУДОД ЦДТ: координирует работу педагогических работников по реализации социально-досуговых и воспитательных программ и планов; осуществляет систематический контроль качества проведения массовых мероприятий; организует социально-досуговую и воспитательную работу в МБУДОД ЦДТ и районе; осуществляет мониторинг участия ОУ и творческих коллективов МБУДОД ЦДТ в реализации муниципальных социально-досуговых программ и массовых мероприятий; участвует в разработке районных социально-досуговых программ, сценариев массовых мероприятий; организует текущее и перспективное планирование социльно-досуговой деятельности МБУДОД ЦДТ; анализирует состояние и результативность социльно-досуговой работы и принимает меры по повышению ее эффективности; участвует в разработке перспективных планов и программ МБУДОД ЦДТ; оказывает помощь педагогическим работникам в реализации воспитательных программ; участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства; обеспечивает использование и совершенствование методов организации социально-досуговой деятельности и современных воспитательных технологий, в том числе дистанционных; вносит предложения по совершенствованию социально-досуговой и воспитательной работы и управления МБУДОД ЦДТ; принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников; обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации; руководит работой Художественного Совета МБУДОД ЦДТ; участвует в деятельности педагогического, научно-методического совета МБУДОД ЦДТ, и других формах методической работы; организует работу по обеспечению охраны жизни и здоровья обучающихся во время проведения массовых мероприятий; выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Права Заместитель директора по СДР МБУДОД ЦДТ при исполнении профессиональных обязанностей имеет право: участвовать в управлении МБУДОД ЦДТ, защищать свою профессиональную честь и достоинство; знакомиться с проектами решений директора МБУДОД ЦДТ, касающимися его деятельности; свободно выбирать использовать формы и методы работы с педагогическим персоналом МБУДОД ЦДТ; присутствовать на массовых мероприятиях, проводимых с обучающимися МБУДОД ЦДТ и ОУ района, педагогическими работниками и населением района; запрашивать для контроля и внесения коррективов рабочую документацию различных структурных подразделений и отдельных педагогических работников МБУДОД ЦДТ положения, планы, программы, рабочие материалы, и т. Ответственность Заместитель директора по СДР МБУДОД ЦДТ несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с законодательством об образовании и трудовым законодательством; за причинение физического и психического вреда обучающимся, в соответствии с действующим законодательством; за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; за причинение материального ущерба — в соответствии с действующим трудовым законодательством. Связи по должности 5. При исполнении своих должностных обязанностей заместитель директора по СДР МБУДОД ЦДТ взаимодействует: с представителями педагогического сообщества района и города; с Администрацией района; с обучающимися МБУДОД ЦДТ, их родителями или лицами, их заменяющими; с педагогическими работниками МБУДОД ЦДТ; с органами самоуправления МБУДОД ЦДТ. Своевременно представляет директору МБУДОД ЦДТ и вышестоящим органам необходимую отчетную документацию. Незамедлительно информирует директора МБУДОД ЦДТ обо всех чрезвычайных происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся.

Карта сайта

313233343536373839

 
00999
В освоении новой техники Вы поступаете так:
изучаете инструкцию
просите кого-нибудь помочь
полагаетесь на интуицию
© 2005 — 2016 «xn--80aalqgicni1au.xn--p1ai» Документы на все случаи!